0001327811FALSE00013278112025-02-202025-02-20

 

フォーム8-Kの提出が、以下のいずれかの規定（以下の一般的説明A.2.を参照）に基づく登録者の提出義務を同時に満たすことを意図している場合は、以下の該当するボックスにチェックしてください：

法第12条(b)に従って登録された証券：

Title of each class			Trading Symbol(s)			登録されている各取引所の名称
クラスa普通株式、額面0.001ドル			WDAY			the nasdaq stock market llc
						(Nasdaq Global Select Market)

登録者が1933年証券法規則405（本章230.405節）または1934年証券取引法規則12b-2（本章240.12b-2節）で定義される新興成長企業であるかどうかをチェックマークで示す。

Emerging growth company ☐

新興成長企業の場合、登録者が取引所法第13条(a)に従い提供される新規または改訂された財務会計基準に準拠するための移行期間の延長を利用しないことを選択した場合は、チェックマークで示す。☐

2025年2月20日、Workday, Inc.（以下、「Workday」）の取締役会（以下、「取締役会」）は、2025年3月10日付（以下、「発効日」）で、ゲリット・カズマイヤー（Gerrit Kazmaier）をWorkdayのプロダクトおよびテクノロジー担当プレジデントに任命しました。カズマイヤー氏は、Workday のイノベーション戦略および製品・技術組織の指揮を執ります。

カズマイヤー氏（41歳）は、2021年4月からグーグル・クラウドのデータ＆アナリティクス担当バイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーを務めており、2025年3月までの任期を予定している。グーグル入社以前はSAPに11年以上勤務し、直近ではドイツのSAPでHANA＆アナリティクスチームのプレジデントとして、データベース、データ管理、データウェアハウス、アナリティクスのグローバル製品、ソリューション、エンジニアリングチームを率いていた。ドイツのコンスタンツ応用科学大学でビジネス情報学の学位を取得。

製品およびテクノロジー担当プレジデントへの就任に伴い、Kazmaier 氏と Workday との間で交わされた 2025 年 2 月 24 日付のオファーレター (以下「オファーレター」) の条件に従い、Kazmaier 氏は年俸 70 万ドル、2 回に分けて支払われる 100 万ドルの契約一時金を受け取り、60%の目標ボーナスを持つ Workday のキャッシュインセンティブプランに参加する資格を得ます。オファーレターに従い、Workday の標準的な付与慣行に従い、カズマイヤー氏には、付与日価額約 18,000,000 ドルの譲渡制限付株式単位からなる株式報酬 (以下「RSU 報酬」) と、付与日価額約 12,000,000 ドルの譲渡制限付株式単位からなる追加株式報酬 (以下「サインオン報酬」) が付与されます。RSU賞の権利確定期間は4年間で、権利確定開始日から1年目にRSU賞の対象株式総数の4分の1が権利確定し、残りはその後3年間にわたって四半期ごとに均等に権利が確定します。サイン・オン・アワードの権利確定期間は2年間で、サイン・オン・アワードの対象株式総数の8分の1が権利確定開始日から3ヶ月後に権利確定し、残りはその後四半期ごとに均等分割で権利確定する。権利確定には、Kazmaier 氏の Workday での継続勤務が条件となります。2026 年 4 月まで、追加の株式報奨を受ける資格はありません。Kazmaier 氏は、修正された Workday の役員退職および支配権変更ポリシーに参加します。前述のオファーレターの説明は、別紙 10.1 として提出されたオファーレターの全文を参照することにより、その全体が修飾されます。

Kazmaier 氏と、同氏が役員に選出された他の人物との間に取り決めや合意はなく、同氏は Workday の取締役または執行役員との間に家族関係はなく、レギュレーション S-K の項目 404(a)に従って開示が義務付けられている取引において直接的または間接的な重大な利害関係はありません。カズマイヤー氏は、2012 年 8 月 30 日に SEC に提出された Workday のフォーム S-1 による登録届出書（ファイル番号 333-183640）の別紙 10.1 として提出された Workday の標準形式の補償契約を締結する予定です。

Kazmaier 氏の任命に伴い、Sayan Chakraborty 氏は発効日をもって Workday の製品およびテクノロジー担当プレジデントを退任します。その後、Chakraborty 氏は 2025 年 6 月 2 日まで Workday のアドバイザーとしてフルタイムで勤務し、職務の移行を支援することに同意しています (以下、「移行期間」)。移行期間中、Chakraborty 氏は現在の現金報酬を引き続き受け取り、過去に付与された株式報酬はその条件に従って権利が確定します。Chakraborty 氏は、移行期間終了後から 2025 年 12 月 2 日まで Workday に顧問サービスを提供するためのコンサルティング契約を Workday と締結する予定です。

カズマイヤー氏の就任およびチャクラボルティ氏の Workday 退職を発表するプレスリリースのコピーは、別紙 99.1 として添付されています。本書に添付されたプレスリリースに記載された情報は、1934 年証券取引所法（「取引所法」）第 18 条における「提出されたもの」とはみなされず、また同条の適用を受けるものでもなく、1933 年証券取引所法（「証券取引所法」）または同法に基づくいかなる提出書類にも参照により組み込まれるものでもありません。

(d) Exhibits

1934年証券取引所法（Securities Exchange Act of 1934）の要件に従い、登録者は本報告書に正式に権限を付与された署名者により、登録者を代表して署名させた。

Dated: February 25, 2025

			Workday, Inc.
			/s/ Richard H. Sauer
			Richard H. Sauer
			最高法務責任者兼コーポレート・アフェアーズ責任者兼コーポレート・セクレタリー